• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年11月22日星期五

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 43

距1月自考准考证打印 36

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 请指出该公司薪酬结构存在的问题。

    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    请指出该公司薪酬结构存在的问题。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    一般来说,组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬,这是指要满足薪酬的()

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、激励性原则
    • D、从实际出发的原则

    人力资源与其他资源最根本的区别在于()

    • A、具有智力活动
    • B、主观能动性
    • C、不可补偿性
    • D、具有情感

    组织在创业阶段,薪酬构成应该是()

    • A、基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重也小
    • B、基本工资和福利所占比重小,而绩效工资所占比重大
    • C、基本工资和福利所占比重大,而绩效工资所占比重小
    • D、基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重也大

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习